10 anbefalinger til øget unge-engagement
Vi har samlet 10 anbefalinger til, hvordan demokratiske virksomheder kan give plads til nye stemmer og sikre unge reel indflydelse.
Snydekoderne i bestyrelseslokalet skal gives videre til næste generation
Hvordan sikrer vi, at unge får fodfæste i bestyrelseslokalerne? Mads Svaneklink og Signe Marie Obel mødtes i Demokratisk TalentLabs mentorforløb […]
Høringssvar: Ny model for generationsskifte til medarbejdereje
Regeringen og et bredt flertal af partier besluttede i 2024 at indføre en model for generationsskifte til medarbejdereje. Behovet er […]
Analyse: Danske ejerledere vil overdrage ejerskab til medarbejderne
Ny undersøgelse viser, at næsten halvdelen af danske ejerledere med ejerskifteplaner har overvejet medarbejdereje. Rapporten peger på store samfundsgevinster, men også på behovet for rådgivning og en enkel model.
Nyt redskab skal styrke demokratiet i erhvervslivet
En ny model og ramme for demokratisk legitimitet skal give landets tusindvis af demokratiske virksomheder bedre mulighed for at vurdere og styrke deres erhvervsdemokrati. Bag arbejdet står Tænketanken Demokratisk Erhverv, TryghedsGruppen, Forenet Kredit, Velliv Foreningen og Norlys.
Forenet Kredit gør ejerskabet synligt for omverdenen
Med målrettet kommunikation og aktivt ejerskab arbejder Forenet Kredit for, at flere danskere forstår, hvad det betyder, at en af landets største finansielle aktører er ejet af en forening. Tænketanken Demokratisk Erhverv har talt med formand Michael Demsitz om, hvordan Forenet Kredit arbejder med at øge kendskabet til ejerformen blandt kunderne.
Coop sætter spotlight på medejerskab: ”Flere af vores medlemmer skal vide, at de rent faktisk er medejere af en demokratisk virksomhed”
På den anden side af omstruktureringen i Coop koncernen vil Coop amba lægge sig i selen for, at medlemmerne fortsat kan få indflydelse på forretningen og føle sig som medejere. Tænketanken Demokratisk Erhverv har talt med Pernille Skipper om Coop ambas nye strategi, der skal understrege foreningens relevans.
Analyse: 98% af danskerne er medlem af en demokratisk virksomhed
Næsten alle voksne danskere er medlem af en demokratisk virksomhed – men mange er ikke klar over det. Analysen bygger på antallet af medlemskaber i de største demokratiske virksomheder i Danmark samt en surveyundersøgelse gennemført med hjælp fra Norstat.
Demokratiske virksomheder har højere overenskomstdækning end andre virksomheder
92 pct. af medarbejderne i demokratiske virksomheder arbejder i virksomheder med overenskomstdækning. Overenskomstdækningen i demokratiske virksomheder er markant højere sammenlignet […]
En bølge af medarbejderejede virksomheder på vej ind ind over Danmark
Ny politisk aftale betyder at mange flere virksomheder bliver ejet af medarbejderne. Det vil styrke produktivitet, trivsel og lokal forankring af virksomheder