Fysisk netværksmøde for direktører: Når demokratiet skal levere – hvordan sikrer vi både repræsentation, legitimitet og de rette kompetencer? 

I demokratiske virksomheder spiller direktøren en central rolle i at sikre, at organisationen både har de rette kompetencer og en legitim repræsentation i de organer, hvor medlemmerne vælger deres repræsentanter. Det gælder både i bestyrelsen, repræsentantskaber og andre medlemsdemokratiske fora. Men hvordan arbejder man strategisk med kompetencer og repræsentation i demokratiske virksomheder?

Direktører står ofte i spændingsfeltet mellem:

• Ønsket om bred og legitim repræsentation
• Behovet for stærke kompetencer i bestyrelse og repræsentative organer
• Og hensynet til organisationens samlede udvikling og retning.

Mødet byder på to spændende oplæg, som vi deler med jer, så snart vi har de sidste detaljer på plads. Der vil være god til til at stille spørgsmål til oplægsholderne og til at drøfte erfaringer, dilemmaer og idéer på tværs af netværket. Forbered jer gerne alle sammen på at dele jeres konkrete erfaringer med og redskaber til at sikre den nødvendige kompetencer i bestyrelsen, samt hvordan I balancerer hensynet mellem kompetencer og repræsentativitet.

Vi dykker bl.a. ned i:

• Hvordan man sikrer de rette kompetencer i bestyrelse og repræsentantskab?
• Hvordan man arbejder med talentudvikling blandt medlemsvalgte?
• Hvordan man balancerer geografisk, faglig eller medlemsmæssig repræsentation med kompetencebehov?
• Hvilken rolle direktionen spiller i praksis i forhold til at understøtte dette?

Vi glæder os til at se jer alle.

Navne på dagens oplæg, sted og det præcise program opdateres, når de sidste detaljer er på plads.

Mødet er for medlemmer af Netværk for direktører – for mere information om netværket læs her eller skriv til irene@demokratiskerhverv.dk