Danmarks demokratiske virksomheder er i vækst og investerer mere end resten af landets virksomheder. De er desuden mere stabile, går mindre konkurs og har høj produktivitet.
Undersøgelsen viser, at unge har lavt kendskab til demokratiske virksomheder, og at de engagerer sig i markant mindre grad i medlemsdemokratiet end ældre generationer. Hvis demokratiske virksomheder skal lykkes med at få unge med ombord, kræver det en særlig indsats.
På langt de fleste parametre er arbejdsmiljø og trivsel bedre i demokratiske virksomheder sammenlignet med andre typer virksomheder. Det viser den første store undersøgelse af arbejdsmiljø i demokratiske virksomheder.