BEGIN:VCALENDAR
VERSION:2.0
PRODID:-//Tænketanken Demokratisk Erhverv - ECPv6.18.2//NONSGML v1.0//EN
CALSCALE:GREGORIAN
METHOD:PUBLISH
X-ORIGINAL-URL:https://demokratiskerhverv.dk
X-WR-CALDESC:Begivenheder for Tænketanken Demokratisk Erhverv
REFRESH-INTERVAL;VALUE=DURATION:PT1H
X-Robots-Tag:noindex
X-PUBLISHED-TTL:PT1H
BEGIN:VTIMEZONE
TZID:Europe/Copenhagen
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20250330T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20251026T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20260329T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20261025T010000
END:STANDARD
BEGIN:DAYLIGHT
TZOFFSETFROM:+0100
TZOFFSETTO:+0200
TZNAME:CEST
DTSTART:20270328T010000
END:DAYLIGHT
BEGIN:STANDARD
TZOFFSETFROM:+0200
TZOFFSETTO:+0100
TZNAME:CET
DTSTART:20271031T010000
END:STANDARD
END:VTIMEZONE
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Copenhagen:20261022T163000
DTEND;TZID=Europe/Copenhagen:20261022T180000
DTSTAMP:20260623T085414Z
CREATED:20251208T131951Z
LAST-MODIFIED:20260623T085414Z
UID:10000148-1792686600-1792692000@demokratiskerhverv.dk
SUMMARY:Netværksmøde: Økonomiworkshop
DESCRIPTION:Modul #5 i Netværk for yngre medlemsvalgte: Økonomiworkshop\n\n\nLokation: Online (link bliver sendt ud umiddelbart før mødet) \nKursusleder: Lillian Ebsen\, sekretariatsleder Tænketanken Demokratisk Erhverv \nDagsorden og emne: \nFå styr på tallene – en praktisk workshop om økonomi i bestyrelsen \nHvordan navigerer man sikkert i bestyrelsens økonomi? Og hvad er egentlig forskellen på et budget og et regnskab? \nWorkshoppen giver en praktisk og lettilgængelig introduktion til de økonomiske begreber og principper\, der er vigtige for bestyrelsesarbejdet. Gennem øvelser og hands-on eksempler får vi indsigt i regnskab\, budgetter og økonomiske dokumenter. Vi arbejder med konkrete cases\, så du får redskaberne til at forstå og håndtere bestyrelsens økonomiske ansvar i praksis. \nMødet er for dem\, der er tilmeldt Netværk for yngre medlemsvalgte 2026. Netværket er for medlemsvalgte under 40 år\, der ønsker en solid værktøjskasse til deres bestyrelses- eller repræsentantskabsarbejde\, kvalificeret sparring og et inspirerende netværk af ligesindede. For dem\, der ønsker at bruge netværksmøderne som en uddannelse\, vil  det være muligt at gå til eksamen ved afslutningen af årets møderække.  \nLæs mere om netværket og tilmelding her: Netværk for yngre medlemsvalgte
URL:https://demokratiskerhverv.dk/event/netvaerksmoede-oekonomiworkshop/
LOCATION:Online
CATEGORIES:Netværksmøder,Netværk for yngre medlemsvalgte
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://demokratiskerhverv.dk/wp-content/uploads/2025/12/IMG_6720-–-redigeret-scaled-e1767885562282.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Copenhagen:20261008T110000
DTEND;TZID=Europe/Copenhagen:20261008T120000
DTSTAMP:20260917T092909Z
CREATED:20260825T080638Z
LAST-MODIFIED:20260917T092909Z
UID:10000165-1791457200-1791460800@demokratiskerhverv.dk
SUMMARY:Danmarks næste ejerskiftemodel? Økonomiske gevinster ved ejerskift til medarbejdereje
DESCRIPTION:Fra 2026 har danske virksomhedsejere fået en ny mulighed for at overdrage deres virksomhed til medarbejderne. Men hvad betyder medarbejdereje for virksomhedernes økonomi – og hvad skal der til\, for at modellen får fodfæste i Danmark?\nPå webinaret præsenterer CBS og Tænketanken Demokratisk Erhverv resultaterne fra en performanceanalyse af 218 britiske virksomheder\, der er overdraget til medarbejdereje\, sammenlignet med 330 virksomheder\, der har gennemført et management buyout. Analysen viser stærke økonomiske resultater blandt virksomhederne overdraget til medarbejdereje\, og giver et solidt empirisk grundlag for at forvente\, at den nye danske model kan blive en økonomisk levedygtig generationsskiftemodel for fremtiden.  \nPå webinaret introducerer Erhvervsstyrelsen samtidig den nye danske model for ejerskifte til medarbejdereje\, en casevirksomhed deler konkrete erfaringer fra sit eget ejerskifte\, og deltagerne præsenteres for Center for Medarbejdereje som ny indgang til viden og værktøjer på området.  \nWebinaret er særligt relevant for revisorer\, advokater\, banker\, virksomhedsrådgivere\, erhvervsfremmeaktører\, brancheorganisationer og forskere – men alle interesserede er velkomne. \nTilmeldte deltagere modtager et link til Microsoft Teams inden webinaret. Webinaret bliver optaget.  \n					 \n\n\nProgram\nKl. 11.00–12.00 \n\n\n11.00–11.05 5 min. \nVelkomst\nJens Jonatan Steen\, direktør i Tænketanken Demokratisk Erhverv \n\n\n11.05–11.20 15 min. \nNyt studie: Virksomheders performance efter ejerskifte til medarbejdereje\nThomas Poulsen\, lektor ved CBS \n\n\n11.20–11.30 10 min. \nDen nye danske model for ejerskifte til medarbejdereje\nOlivia Karen Höcky Hansen\, specialkonsulent i Erhvervsstyrelsen \n\n\n11.30–11.40 10 min. \nPræsentation af Center for Medarbejdereje\nUlrik Boe Kjeldsen\, chefkonsulent i Kooperationen \n\n\n11.40–11.50 10 min. \nVirksomhedscase: Rejsen mod medarbejdereje\nSøren Skou Jessen\, medstifter af Better Developers \n\n\n11.50–12.00 10 min. \nSpørgsmål og afslutning\nJens Jonatan Steen \n\n\n\nWebinaret er arrangeret af: Tænketanken Demokratisk Erhverv\, Copenhagen Business School\, Erhvervsstyrelsen\, Virksomhedsudvikling Danmark\, Erhvervshusene\, Center for Medarbejdereje og Kooperationen.
URL:https://demokratiskerhverv.dk/event/danmarks-naeste-ejerskiftemodel/
LOCATION:Microsoft Teams\, Online
CATEGORIES:Åbne arrangementer
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://demokratiskerhverv.dk/wp-content/uploads/2026/08/IMG_4953-1-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Copenhagen:20260924T160000
DTEND;TZID=Europe/Copenhagen:20260924T200000
DTSTAMP:20260623T092846Z
CREATED:20251208T131341Z
LAST-MODIFIED:20260623T092846Z
UID:10000147-1790265600-1790280000@demokratiskerhverv.dk
SUMMARY:Netværksmøde om vejen til bestyrelseslokalet (Aarhus)
DESCRIPTION:Modul #4 i Netværk for yngre medlemsvalgte: Vejen til bestyrelseslokalet\nKursusleder: Laura Vilsbæk  \nLokation: Mejlgade 53\, Aarhus C\, mødelokalet The Commons \nDagsorden og emne: \nVejen(e) til bestyrelseslokalet i demokratiske virksomheder \n\n\n\n\nTips & tricks til at blive valgt \nUndervisningen suppleres af dialog\, spørgsmål og praktiske øvelser. \nMødet er for dem\, der er tilmeldt Netværk for yngre medlemsvalgte 2026. \n\n\nNetværket er for medlemsvalgte under 40 år\, der ønsker en solid værktøjskasse til deres bestyrelses- eller repræsentantskabsarbejde\, kvalificeret sparring og et inspirerende netværk af ligesindede. For dem\, der ønsker at bruge netværksmøderne som en uddannelse\, vil  det være muligt at gå til eksamen ved afslutningen af årets møderække.  \nLæs mere om netværket og tilmelding her: Netværk for yngre medlemsvalgte 
URL:https://demokratiskerhverv.dk/event/vejen-til-bestyrelseslokalet-aarhus/
LOCATION:Mellemfolkeligt Samvirke\, Mejlgade 53\, Aarhus C
CATEGORIES:Netværksmøder,Netværk for yngre medlemsvalgte
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://demokratiskerhverv.dk/wp-content/uploads/2025/12/2.webp
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Copenhagen:20260922T170000
DTEND;TZID=Europe/Copenhagen:20260922T210000
DTSTAMP:20260623T092813Z
CREATED:20251208T130904Z
LAST-MODIFIED:20260623T092813Z
UID:10000146-1790096400-1790110800@demokratiskerhverv.dk
SUMMARY:Netværksmøde om vejen til bestyrelseslokalet (København)
DESCRIPTION:Modul #4 i Netværk for yngre medlemsvalgte: Vejen til bestyrelseslokalet\nKursusleder: Laura Vilsbæk  \nLokation: Vartov\, København\, mødelokalet Kredsen \nDagsorden og emne: \nVejen(e) til bestyrelseslokalet i demokratiske virksomheder \n\n\n\n\nTips & tricks til at blive valgt \nUndervisningen suppleres af dialog\, spørgsmål og praktiske øvelser. \nMødet er for dem\, der er tilmeldt Netværk for yngre medlemsvalgte 2026. \n\n\nNetværket er for medlemsvalgte under 40 år\, der ønsker en solid værktøjskasse til deres bestyrelses- eller repræsentantskabsarbejde\, kvalificeret sparring og et inspirerende netværk af ligesindede. For dem\, der ønsker at bruge netværksmøderne som en uddannelse\, vil  det være muligt at gå til eksamen ved afslutningen af årets møderække.  \nLæs mere om netværket og tilmelding her: Netværk for yngre medlemsvalgte 
URL:https://demokratiskerhverv.dk/event/vejen-til-bestyrelseslokalet-koebenhavn/
LOCATION:Vartov\, Farvergade 27\, København K
CATEGORIES:Netværksmøder,Netværk for yngre medlemsvalgte
ATTACH;FMTTYPE=image/webp:https://demokratiskerhverv.dk/wp-content/uploads/2025/12/5.webp
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Copenhagen:20260917T140000
DTEND;TZID=Europe/Copenhagen:20260917T160000
DTSTAMP:20260915T082432Z
CREATED:20251201T124505Z
LAST-MODIFIED:20260915T082432Z
UID:10000138-1789653600-1789660800@demokratiskerhverv.dk
SUMMARY:Fysisk møde i Netværk for medlemsdemokrati: Mere end en generalforsamling - nye veje til medlemsdeltagelse i demokratiske virksomheder
DESCRIPTION:BEMÆRK – NY ADRESSE FOR MØDET! Mange demokratiske virksomheder arbejder i disse år med at styrke medlemsengagementet og skabe mere levende medlemsdemokratier. Det handler blandt andet om at skabe større gennemsigtighed omkring procedurer\, deadlines og krav i forbindelse med generalforsamlinger\, afstemninger og muligheden for at stille op til repræsentantskaber og bestyrelser. Samtidig arbejder mange med at sikre\, at relevant medlemsinformation når ud gennem de kanaler\, hvor medlemmerne faktisk færdes. Men tydeligere rammer og bedre information bringer os ikke nødvendigvis tættere på medlemmerne.  \nMange demokratiske virksomheder arbejder i disse år med at styrke medlemsengagementet og skabe mere levende medlemsdemokratier. \nDet handler blandt andet om at skabe større gennemsigtighed omkring procedurer\, deadlines og krav i forbindelse med generalforsamlinger\, afstemninger og muligheden for at stille op til repræsentantskaber og bestyrelser. Samtidig arbejder mange med at sikre\, at relevant medlemsinformation når ud gennem de kanaler\, hvor medlemmerne faktisk færdes. Men tydeligere rammer og bedre information bringer os ikke nødvendigvis tættere på medlemmerne. \nHvis medlemsdemokratiet skal være levende\, kræver det\, at medlemmerne oplever deltagelsen som relevant og meningsfuld\, og et centralt spørgsmål står ofte tilbage: Hvordan skaber vi deltagelsesmuligheder\, der giver mening for medlemmerne – og som får flere til at engagere sig? \nPå mødet får vi inspirationsoplæg fra Smukfest og Coop amba\nSmukfest drives af Skanderborg Festivalklub\, som er ejet af sine 20.000 medlemmer\, der fortrinsvist tæller de mere end 15.000 aktive medhjælpere\, som hvert år er med til at skabe Smukfest. Medlemmerne har stemmeret og mulighed for at stille op til bestyrelsen\, men det er centralt for Smukfest at skabe en række andre muligheder for medlemsindflydelse\, som er meningsfuld for medlemmerne og samtidig bidrager til festivalen og fællesskabet. \nOplægget fra indholdschef & talsperson Smukfest\, Trine Bang\, gør os klogere på\, hvordan Smukfest får demokrati\, ledelse og organisation til at spille sammen: \n\nHvilke beslutninger giver det mening\, at medlemmerne har indflydelse på?\nHvordan skaber man processer\, hvor medlemmernes stemmer kan bruges strategisk?\nHvordan omsætter man demokratiske ambitioner til konkrete deltagelsesformer i praksis?\nOg hvordan balancerer man ønsket om engagement med behovet for retning\, effektivitet og tydelig governance?\n\nSom en del af Coops ambas arbejde med at engagere sine mere end 2 mio. medlemmer arbejder de blandt andet med landsdækkende og regionale digitale afstemninger om ”Medlemmernes Mærkesag” og ”Medlemmernes Favorit”. Afstemningerne skal skabe nye veje til medlemsindflydelse\, der giver mening i medlemmernes hverdag\, og samtidig understøtte Coops strategiske mål og lønsomhed. \nOplægget fra kommunikations- og pressechef i Coop amba\, Simon Nyborg\, vil blandt andet dykke ned i: \n\nHvordan bruger man digitale afstemninger til at engagere medlemmer\, som ikke nødvendigvis deltager i det formelle medlemsdemokrati?\nHvordan identificerer og aktiverer man medlemmernes mærkesager?\nHvordan skaber man deltagelsesmuligheder\, der giver mening i medlemmernes hverdag?\nOg hvordan balancerer man ønsket om bredt medlemsengagement med virksomhedens strategiske mål og behovet for lønsomhed?\n\nSom altid vil der være god tid til at stille spørgsmål\, drøfte erfaringer\, idéer og udfordringer på tværs af netværket\, så tag gerne jeres egne idéer og dilemmaer med til mødet. \nMulige nedslagspunkter på mødet:\n\nHvordan identificerer man medlemmernes mærkesager?\nHvordan arbejder forskellige demokratiske virksomheder konkret med medlemsindflydelse?\nHvilke formater og processer fungerer godt i praksis?\nHvornår oplever medlemmer reel indflydelse\, og hvornår bliver demokratiet oplevet som symbolsk?\nHvordan arbejder man med forventningsafstemning omkring medlemmernes rolle og mandat?\n\nMødet er fysisk og finder sted på Kosmopol i mødelokale 4B “Levy” i Fiolstræde 44\, København K\, hvor vi byder på kaffe og kage (BEMÆRK – NY ADRESSE). \nVi glæder os til at se jer alle til en eftermiddag med spændende drøftelser! \nMødet er for medlemmer af Netværk for medlemsdemokrati – for mere information om netværket læs her eller skriv til irene@demokratiskerhverv.dk
URL:https://demokratiskerhverv.dk/event/mere-end-en-generalforsamling-nye-veje-til-medlemsdeltagelse-i-demokratiske-virksomheder/
LOCATION:Kosmopol\, Fiolstræde 44\, København K\, 1171\, Denmark
CATEGORIES:Netværksmøder
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://demokratiskerhverv.dk/wp-content/uploads/2025/09/IMG_6758-scaled.jpg
END:VEVENT
BEGIN:VEVENT
DTSTART;TZID=Europe/Copenhagen:20260908T083000
DTEND;TZID=Europe/Copenhagen:20260908T103000
DTSTAMP:20260812T092243Z
CREATED:20251201T131133Z
LAST-MODIFIED:20260812T092243Z
UID:10000139-1788856200-1788863400@demokratiskerhverv.dk
SUMMARY:Fysisk netværksmøde for direktører: Når demokratiet skal levere – direktørens rolle i balancen mellem repræsentation\, legitimitet og kompetencer
DESCRIPTION:I demokratiske virksomheder spiller direktøren en central rolle i at sikre\, at organisationen både har de rette kompetencer og en legitim repræsentation i de organer\, hvor medlemmerne vælger deres repræsentanter. Det gælder både i bestyrelsen\, repræsentantskaber og andre medlemsdemokratiske fora. \nDirektører står ofte i spændingsfeltet mellem: \n\nønsket om bred og legitim repræsentation\nbehovet for stærke kompetencer i bestyrelse og repræsentative organer\nog hensynet til organisationens samlede udvikling og retning.\n\nMen hvordan arbejder man strategisk med kompetencer og repræsentation i demokratiske virksomheder? Men hvordan arbejder man strategisk med kompetencer og repræsentation i demokratiske virksomheder? Og hvordan får man de forskellige hensyn til at spille sammen i praksis? \nOplæg: \nVi er glade for at byde Anne Kristine Axelsson velkommen i Tænketankens Netværk for direktører – og ikke mindst som oplægsholder på dette møde. \nDen 1. marts i år tiltrådte Anne Kristine som direktør i Velliv Foreningen og bevægede sig dermed fra en mere traditionel corporate kontekst til en medlemsbaseret og demokratisk organisation. Mødet med demokratisk ejerskab og medlemsdemokrati har givet anledning til en række interessante refleksioner\, som Anne Kristine har tilbudt at dele med netværket. \nOplægget vil blandt andet dykke ned i: \n\nHvordan man som direktør navigerer i spændingsfeltet mellem effektiv ledelse\, medlemsinddragelse og demokratisk legitimitet.\nHvilke styrker et aktivt medlemsdemokrati tilfører en organisation\, og hvilke krav det samtidig stiller til ledelse\, bestyrelse og repræsentantskab.\nHvordan Velliv Foreningen arbejder med at sikre både repræsentation og relevante kompetencer i de øverste organer.\nHvilken rolle direktionen spiller i at skabe retning og fremdrift uden at overtage det demokratiske rum.\nHvordan Velliv Foreningen aktuelt bruger sit strategiske udviklingsarbejde som anledning til at genbesøge spørgsmål om medlemsværdi\, demokrati\, deltagelse og samspillet mellem medlemmer\, repræsentantskab\, bestyrelse og administration.\n\nMulige drøftelser på mødet: \n\nHvordan sikrer man de rette kompetencer i bestyrelse og repræsentantskab?\nHvordan arbejder man med talentudvikling blandt medlemsvalgte?\nHvordan balancerer man geografisk\, faglig eller medlemsmæssig repræsentation med kompetencebehov?\nHvilken rolle spiller direktionen i praksis i forhold til at understøtte dette?\n\nVi glæder os til at se jer alle. \nMødet er for medlemmer af Netværk for direktører – for mere information om netværket læs her eller skriv til irene@demokratiskerhverv.dk 
URL:https://demokratiskerhverv.dk/event/naar-demokratiet-skal-levere-hvordan-sikrer-vi-baade-repraesentation-legitimitet-og-de-rette-kompetencer/
LOCATION:Scandic Kødbyen\, Skelbækgade 3A\, København V\, 1717
CATEGORIES:Netværksmøder
ATTACH;FMTTYPE=image/jpeg:https://demokratiskerhverv.dk/wp-content/uploads/2025/11/IMG_5297-scaled.jpg
END:VEVENT
END:VCALENDAR